Dansk Selskab for Interprofessionel Læring og Samarbejde i Sundhedsvæsenet

Dansk Selskab for Interprofessionel Læring og Samarbejde i Sundhedsvæsnet blev etableret den 22. marts 2010 efter en stiftende generalforsamling på Rigshospitalet. Du kan læse referatet fra den stiftende generalforsamling her

Formålet er at udvikle, samle og synliggøre erfaringer med interprofessionel praksis i sundhedssektoren – både på uddannelsessteder og i den sundhedsprofessionelle indsats i kommuner, på hospitaler og i samarbejdet på tværs af sektorer samt at sætte vigtigheden af det interprofessionelle samarbejde på den politiske dagsorden.

Selskabets ambition er at sætte fokus på samarbejde og læring imellem sundhedsprofessionelle på en måde, der gør, at patienter, borgere og deres pårørende bliver i stand til at træffe reel beslutning omkring fælles mål for deres pleje- og behandlingsforløb samt at indgå i et ligeværdigt samarbejde.

Selskabet vil arbejde for:

Tilfredse patienter/borgere, brugere og pårørende
Høj faglighed og interagerende samarbejde mellem de forskellige professioner
Høj tilfredshed hos medarbejdere i sundhedsvæsenet
Styrkelse af samarbejdet mellem sundhedsuddannelserne og de forskellige sektorer i sundhedsvæsenet

Baggrund
Dansk Selskab for Interprofessionel Læring og Samarbejde i Sundhedsvæsenet er opstået hos en gruppe sundhedsprofessionelle og patienter med ønsket om at påvirke arbejdet med at udvikle en interprofessionel praksis. Dette er komplekst og involverer mange samarbejdspartnere. Internationale erfaringer viser, at det er vigtigt med en samlet indsats på flere niveauer, både på det politiske og det ledelsesmæssige plan, i forbindelse med uddannelse af sundhedsprofessionelle samt nationale og lokale initiativer mod en mere patient/borgercentreret praksis.

Selskabets har på sine seminarer og gennem øvrige aktiviteter inviteret centrale og lokale nøglepersoner og ildsjæle til dialoger samt erfaringsdeling omkring konkrete udviklingsindsatser med en interprofessionel praksis som mål.

I et tæt samarbejde med blandt andet Center for HR i Region Hovedstaden, Udviklingscentret på Aalborg Universitetshospital samt Udviklingscentret i Region Midthar selskabet været med til at udbrede kendskabet til interprofessionel læring og samarbejde som begreb samt samle og formidle viden og resultater fra forskning i interprofessionel læring og samarbejde.

Selskabet har også i en årrække været aktiv i internationalt strategisk samarbejde såvel i Norden som på globalt plan.

Bliv medlem af Linked In gruppen Interprofessionel Læring og Samarbejde i Sundhedsvæsenet: Bliv medlem her